To już ostatni dzwonek.  Jeśli chcesz zrealizować budżet HR jeszcze w tym roku i znaleźć pracownika… Poznaj 5 powodów   dlaczego warto współpracować z małą agencją rekrutacyjną, jak moja, […]

Czy warto szukać pracownika latem?Wakacje, sezon urlopowy, „wszyscy i tak wyjechali”… Brzmi znajomo?Wielu menedżerów myśli: „Zacznijmy procesy rekrutacyjne we wrześniu, teraz i tak nikt nie szuka pracy.” A to często strategiczny błąd. Dlaczego warto […]

Bywa tak, że firma z różnych względów nie chce ujawnić, że szuka pracownika. Ba, nawet rekruterzy z działu HR tej firmy nie wiedzą o takiej rekrutacji… O co chodzi? Nie zawsze zmiany kadrowe muszą być tematem […]

Jeśli szukasz pracy i chcesz abym wzięła pod uwagę Twoją Kandydaturę w kolejnych rekrutacjach, prześlij swoje CV przez ten link.  https://elzbietaandryszewskaconsulting.traffit.com/public/form/a/5b44b5fa6e7cbcffc90018ff8344a244474f6f3d Wiele procesów rekrutacyjnych zamykam, zanim jeszcze oficjalnie ogłoszę […]

Wielu pracodawców, poszukując idealnego kandydata, wpada w pułapkę tzw. castingu kandydatów. Wiem coś o tym. Jako Headhunterka często spotykam się z sytuacją, gdy hiring manager „chce jeszcze kogoś zobaczyć […]

Jednym z wyzwań, przed którym staję jako Headhunterka w rozmowie z szukającym nowego pracownika Klientem jest często brak sprecyzowanego profilu idealnego kandydata. Wielu managerów, czy właścicieli firm, poszukując pracownika, tak naprawdę nie wie, […]

W sieci mam sporo osób szukających pracy aktywnie, czy rozglądających się na rynku w poszukiwaniu ciekawszej oferty. Taka rola 😊 W tej mojej bańce przetacza się w Social Mediach dyskusja, czy HR ma wpływ na zatrudnienie […]

Gro moich Klientów to małe firmy. Dla ich właścicieli znaleźć dobrego pracownika to spore wyzwanie. – Brak rozpoznawalności, ograniczony budżet i czas to tylko niektóre z problemów, które mogą utrudniać znalezienie odpowiedniej […]

Proces rekrutacji zakończony, idealny kandydat wybrany – to sukces zarówno firmy, jak i agencji rekrutacyjnej, która pomogła znaleźć najlepszego pracownika. Jednak to dopiero początek… Aby wysiłek włożony w rekrutację przyniósł […]

Zamknięcie procesu rekrutacji to najważniejszy wyznacznik skuteczności w pracy rekrutera. W dzisiejszych czasach, gdy konkurencja o najlepszych specjalistów jest coraz większa, sukces zależy od efektywności działań i umiejętności finalizowania projektów.   Jakie […]