Kierownik ds. Techniczno-Operacyjnych – rekrutacja zamknięta
Dla Klienta – producenta i dystrybutora sprzętu elektronicznego poszukuję obecnie Kierownika ds. Techniczno-Operacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa płd.-zach.
Zakres obowiązków:
- Współpraca z poddostawcami w zakresie produkcji sprzętu
- Wdrażanie nowych produktów do produkcji
- Rozwój bazy dostawców, w tym negocjacje warunków zakupu surowców i komponentów
- Kalkulacje kosztowe (BOM, koszty wytworzenia, marże)
- Współpraca z QA, Serwisem, zespołem Product Managerów oraz zespołem technicznym z zagranicznej Centrali
- Analiza parametrów wytwarzania i szukanie oszczędności
- Raportowanie
Osoba na tym stanowisku nie będzie zarządzała zespołem w organizacji
Wymagania:
- Min 3-letnie doświadczenie w podobnym zakresie obowiązków w branży technicznej
- Doświadczenie w kosztorysowaniu
- Doświadczenie w zakresie wprowadzania produktów na rynek
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego – warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość Excela
- Doświadczenie w negocjacjach
- Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i pracy pod presją
Pracodawca oferuje:
- Pracę z rozpoznawalną na rynku marką
- Umowę o pracę z wynagrodzeniem miesięcznym 12.000 – 18.000 brutto lub kontrakt B2B z odpowiednio wyższym wynagrodzeniem
- Premie kwartalne oraz roczne
- Samochód służbowy
- Opiekę medyczną i kartę sportową
- Pracę z biura (home office tylko 2 dni/miesiąc)